알바생 여러분 안녕하세요~ 저는 편의점 아르바이트 경력 5년차인 대학생입니다. 제가 지금까지 일하면서 느낀 점들을 공유하고자 합니다.
편의점에서는 최저시급을 다 주나요?
최저시급은 모든 사업장에서 반드시 지켜야 하는 의무사항입니다. 하지만 많은 사장님들이 지키지 않고 있죠. 그래서 대부분의 사람들이 ‘나는 아니겠지’라고 생각하지만 현실은 그렇지 않습니다. 실제로 저희 매장에서도 작년까지만 해도 시급 6천원 받던 친구가 올해 7천원 받고 일하고 있고, 심지어 어떤 곳은 수습기간이라며 1달간 70%만 지급하기도 합니다.(실제로 노동청에 신고하면 받을 수 있다고 하네요)
주휴수당은 어떻게 받나요?
근로기준법상 일주일에 15시간 이상 근무 시 하루치 임금을 주휴수당으로 줘야한다고 명시되어있습니다. 만약 근로계약서에 “일주일에 15시간 미만으로 일하기로 했다”고 적혀있어도 이는 무효이며, 실제 일한 시간만큼 받아야 합니다. 또한 한 달 만근시 월차 개념으로 하루 유급휴가를 주는 제도 역시 지켜지지 않는 경우가 많습니다.
야간근무 수당은 어떻게 되나요?
오후 10시부터 오전 6시 사이에 일한다면 야간수당을 받을 수 있습니다. 오후 10시부터 오전 6시까지의 8시간 중 휴게시간을 제외한 나머지 시간동안 시급의 1.5배를 받게 됩니다. 다만 상시근로자 5인 이상 사업장에만 해당되며, 4인 이하 사업장이라면 야간수당 없이 그냥 시급 그대로 받습니다.
사장님 입장에서는 인건비 부담이 크겠지만, 손님에게 친절하게 대하는 직원과 같이 일하는 동료 모두 윈윈하기 위해서라도 최소한의 약속은 지키셨으면 좋겠습니다.
