코레일 인재개발원에서는 신입사원 교육과정 중 하나로 한국철도공사 직무교육을 실시하고있어요. 이번 과정은 공기업 취업준비생들을 대상으로 진행되었는데요, 어떤 내용인지 알아볼까요?
공기업 준비 어떻게 해야하나요?
공기업 채용 프로세스는 크게 서류전형-필기시험-면접전형으로 나눌 수 있어요. 필기시험은 NCS기반 직업기초능력평가(NCS) 시험과 전공시험으로 구성되어있는데요, 이 두가지 모두 공부해야하기 때문에 많은 취준생들이 어려움을 겪고 있답니다. 그래서 에듀윌에서는 공기업 취업준비생들을 위해 다양한 강의를 제공하고 있으니 참고하세요!
한국철도공사 면접 유형은 어떻게 되나요?
이번 2019년 상반기 공채부터는 인성검사 결과를 면접관에게 제공한다고 해요. 그렇기 때문에 사전에 미리 인성검사를 응시해서 자신의 성향을 파악하는 것이 중요하답니다. 또한 상황면접이라는 새로운 형태의 면접유형이 도입되었기 때문에 당황하시는 분들이 많을텐데요, 지원자의 가치관 및 태도 등을 평가하는데 초점을 맞춘다고 하니 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같아요.
취업난 속에서도 열심히 노력하신 여러분께 박수를 보냅니다! 앞으로의 길도 꽃길만 걸으시길 바랄게요~
